北京市大兴区人民医院急救中心2023年公开招聘临时辅助用工公告

（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱卫生健康事业，具有良好的品行。

（二）身心健康，具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

（三）具备岗位要求的（国家承认）学历、专业等条件。具体岗位要求详见岗位一览表。

（四）符合回避制度的有关规定。

（五）具备岗位要求的其它条件。

（六）岗位条件说明事项：

1.要求年龄在40岁及以下，即1983年1月1日及以后出生。

2.本区、本市常住户口中,不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生。

（一）报名方式：本次公开招聘采取现场报名、现场审核资格的方式。考生须本人到现场报名，每名考生仅限报考一个岗位。

（二）报名时间：2023年8月14日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

（三）报名地点：大兴区人民医院急诊6号楼9层902组织人事科。

（四）报名时需提交的材料：

1.公开招聘临时辅助用工报名表（要求报考人员正反面打印，字体规范，认真填写）。

2.身份证原件、复印件（正反面复印在一页）。

3.户口本原件、复印件（首页、本人页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页复印件）。

4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供相应学位证书原件及复印件。

还未取得学历证书及学位证书的2023年应届毕业生，需提供就业推荐表（就业指导中心盖章）、成绩单（教务处盖章）的原件及复印件。

5.学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》（2023年未取得毕业证的应届毕业生除外）；

6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或相关材料原件和复印件。

7.人事档案存放单位的有效存档证明或相关证明材料，（2023年未派遣的应届毕业生除外）。

8.近期二寸免冠照片1张（粘贴于报名表指定位置）。

（一）考核内容：理论知识测试（笔试），操作（实操）和分析能力测试（面试），考核不指定参考用书。

（二）考核时间、地点：以报名当天单位张贴通知为准。

（三）考核方式：采取技能考核的方式，分为理论知识、操作和分析能力，成绩实行百分制。理论、操作和分析能力考核合格分数线均为60分，各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例确定拟进入体检和考察阶段人选。

对考核成绩合格人员按照考核分数从高到低的排序确定进入体检和考察阶段人选，考核分数低于60分的不予录用。

单位统一组织体检、考察工作，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行（体检费用由考生自行承担）。

根据技能考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、体检等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消应聘资格；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关法律、法规严肃处理。

（二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（三）公开招聘过程中，考核成绩及进入体检考察人员名单等相关信息均会通过大兴区人民医院微信公众号进行公示，请考生务必随时关注发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。