北京高院发布公告，北京法院面向社会公开招聘302名聘用制审判辅助人员，试用期满考核合格后，年薪可达11万元。
聘用制审判辅助人员主要负责协助法官进行庭前准备，协助法官办理委托评估、鉴定、审计，协助法官调查取证或采取诉讼保全措施，审查、送达诉讼材料，校核、印制法律文书以及其他审判辅助性工作。
这次公开招聘的302名聘用制审判辅助人员需年满二十周岁，截至报名结束日时不超过三十五周岁，要求具有大学本科及以上学历，具体专业不限，法律及相关专业优先。
据悉，招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试时间拟定于6月2日，面试时间初步定于6月11日至12日举行。笔试成绩60分以上者，根据笔试成绩从高到低为序，按照拟招聘人数2:1的比例确定进入面试人员。笔试、面试成绩分别占50% 计入总成绩，面试成绩低于60分，不进入政审、体检环节，不予录用。面试进行前，还将对拟参加面试人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。
各法院将根据报考人员的报名条件、考试总成绩及政审、体检结果，确定拟聘用人员。对聘用人员实行试用期制，试用期六个月。聘用人员试用期满后，经考核合格的，聘为本院聘用制审判辅助人员；经考核被确定为不合格的，解除劳动关系。
各法院与聘用人员直接签订固定期限劳动合同，初次签订劳动合同期限为七年（含试用期）。固定期限劳动合同届满，经考试、考核合格，可择优签订无固定期限劳动合同。拟录用在职人员须在2019年6月30日前提供离职证明，无法提供者，取消录用；签订聘用合同时，无法获得毕业证的考生，取消录用。
薪资待遇方面，试用期内，月均收入约6300元（含“五险一金”个人负担部分）；转正定级后，根据核定级别等次及月度、年度考核结果，年收入约84000元至114000元（含“五险一金”个人负担部分）。
记者了解到，此次招录不解决户口；按照档案管理有关规定，各法院在指定的人事代理机构为聘用制审判辅助人员统一办理存档手续。
此次公开招聘采取本人现场报名的方式，报名时间从今天（5月22日）至5月29 日，工作日上午9时至11时和下午14时至17时。报名地点为各招聘法院，报名人员需提前登录“北京法院网”，下载、填写报名表，并用A4纸打印。每名考生限报一个职位。现场报名的同时将进行资格初审。报考人员可登录“北京法院网（）”查询。
