具体事宜如下
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二、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）适应岗位要求的身体条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质。
（三）列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培且符合非京生源进京条件），海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件），北京市常住户口且人事行政关系在京人员，符合北京市人才引进条件人员。
（四）列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），研究生应大学英语等级考试六级成绩425分（含）以上（雅思英语6分以上、托福英语80分以上），本科生应大学英语等级考试四级成绩425分（含）以上。
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、报名时间及方法
（一）报名时间截止到 2024年2月26日
（二）报名方法
申请人网上注册填报简历
报名网址—医院官网：
四、招聘程序
（一）资格审查
根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试（或操作考试）。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（二）初试
初试包括科室面试和笔试。科室面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。科室面试合格者确定为参加笔试人选。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试，满分为100分，划定合格分数线为60分。科室面试、笔试成绩按照30%、70%的权重计入初试成绩。科室面试、笔试的时间、地点另行通知。
根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加复试人选。对于未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。
（三）复试
复试实行100分制，由院内面试考官对应聘人员进行考核。复试的时间、地点另行通知。初试、复试成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺，在公示前按综合成绩排名依次顺延。
（四）体检、心理测查及公示
体检、心理测查工作由人力资源处组织。考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员经院长办公会审批通过后，将在本单位招聘网站公示七个工作日。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
五、待遇
聘用人员按照北京市和医院相关规定，兑现待遇。
