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招聘对象
(一)国内高校2024届优秀大学毕业生,其中非京籍毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》及其他相关要求。
(二)2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外院校学位、最高学历学制1年及以上(在境外学习满365天)并完成国内教育部门相关学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。非北京市常住户口的须符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》及其他相关要求。
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网上报名
凡符合条件的应届毕业生均可于2024年3月7日10:00至3月10日16:00期间,登录2024年北京市西城区事业单位“选培生”招聘报名系统进行报名。每人限报一个岗位,报考条件详见附件1。
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资格初审
报考人员于2024年3月7日至3月11日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。2024年3月7日10:00至3月10日16:00期间,未通过资格审查的,可以改报其他岗位;2024年3月10日16:00至3月11日16:00期间,未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果,报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。
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准考证打印
初审通过的报考人员可于2024年3月14日10:00至3月16日上午10:00从报名系统下载打印准考证。
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报考人员持准考证、身份证参加统一笔试。笔试计划于2024年3月16日(星期六)上午9:00至11:30进行,考试科目为《公共基本能力测验(管理岗)》,考试时限150分钟,满分100分。具体时间、地点详见准考证。
笔试形式及内容可参考《》。
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面试采取综合素质测评和结构化面试的方式进行,由西城区统一组织,具体时间另行通知。面试成绩为百分制,合格线为60分,面试成绩未过合格分数线的报考人员不能进入后面环节。
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综合成绩
笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。
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办理聘用
公示无异议的,签订高校毕业生就业协议,拟聘用人员取得学历、学位证书后,签订聘用合同,并协助办理户籍迁移等相关手续。因拟聘用人员原因逾期不能办理入职手续的视为主动放弃聘用资格。
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附件下载
1.2024年北京市西城区事业单位 “选培生”公开招聘公告.xlsx
2.北京市西城区事业单位“选培生”推荐表.docx
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