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【唐山招聘】北京理工大学唐山研究院招聘(第二批)

来源:网络整理 时间:2024-04-28 作者:佚名 浏览量:

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唐山招聘

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唐山院简介

北京理工大学唐山研究院(以下简称唐山院)是由唐山市人民政府与北京理工大学合作建设的“教研产”三位一体创新机构,作为北京理工大学综合性的教学科研机构,于2019年10月揭牌成立,于2020年7月正式注册事业法人单位,是北京理工大学校地合作的重要组成部分。唐山院自成立以来,深入贯彻落实创新驱动发展、京津冀区域协同发展等国家重大战略,坚持走“扎根属地-优势输出-做实做优-打造一流”的创新发展道路,按照“大专家领衔、大团队落地、属地大发展”的模式,融合校地双方优势资源和创新力量,服务唐山市“4+4+N”产业领域,推动科技创新人才、一流项目和产业落地生根,打造国际一流的综合性科技创新平台和全国深具影响力、竞争力的成果转化基地,构建共享共赢生态。

唐山院已建立170余人创新团队,高层次人才占比22.7%,包括2名工程院院士,长江学者4名,国家杰青3名,其他四青等国家级人才30名,2023年申报科技领军人才、青拔等国家人才专项居全省之首。引进北京理工大学7个国家级和6个省部级创新平台,在唐建设先进材料技术、智能制造、运载领域先进复合材料、大数据安全、智能机器人技术、工业制造与艺术设计、微波与太赫兹、数字表演与仿真技术、新能源与电机控制系统、功能微生物、凝胶冰雪技术、高端装备数字技术12个产学研一体科技创新平台。面向68个研究方向,建设了22个高能级实验室,推进产教融合研究生培养、“实用型”技术转化及中试放大研究、属地高端人才队伍引陪工作。依托获批的工业知识与数据融合工信部重点实验室、河北省重点实验室、河北省GF重点实验室、河北省博士后科研创新实践基地、河北省“军民科技协同创新”科技创新智库、河北省机器人产业技术唐山院、河北省合作共建科技平台示范基地、河北省工业医院等15个省部级平台,深耕与唐山市企业科技和人才的深度合作。探索产科教融合育人路径,聚焦高层次人才培养目标,搭建人才培养体系,累计培养全日制研究生800人,全面推动京唐两地协同育人。

唐山院锚定“做实、转化、一流”目标,夯实北京理工大学服务唐山经济社会发展的“桥头堡”作用,围绕新材料、新能源、智能制造、精品钢铁、大数据等产业需求,按照“北京研发、唐山转化”原则,全力服务唐山市“三个努力建成”“三个走在前列”和北京理工大学“双一流”建设。

先进材料技术创新研究中心(高熵合金与数智化制造技术实验室)介绍

实验室负责人:孙世海教授

面向国家结构-功能特种合金及高端装备战略需求,依托冲击环境材料技术国家级重点实验室,聚焦超高温洁净熔炼-成型的“卡脖子”制造技术及装备,重点突破超短流程熔炼-成型一体化的多维(0-3)模块化技术,致力于打造高端特种合金制造技术及装备领域的行业标杆,为两机、空天、深海等领域提供行业全栈解决方案,服务唐山高端制造产业集群落地,促进京津冀制造业转型升级,形成国际一流特种合金装备及服务竞争力。

招聘岗位:

(一)核心科研岗招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责面向超高温、超洁净熔炼的特种合金制造技术与设备的研发攻关;

2.负责推动超高温熔炼-成型一体化特种合金制造技术的产业化工作;

3.承担项目申报、撰写、结题等工作;

4.指导研究生从事科研工作。

招聘条件:

1.材料科学与工程、冶金工程等相关专业博士学历;

2.熟悉特种合金制备方法及加工工艺;

3.具有特种合金材料开发相关项目研究经验者优先;

4.做事认真细致、吃苦耐劳、责任心强;

5.具有良好的个人品德,严谨求实的学风;

6.原则上不超过35周岁。

(二)设备工程师 招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责悬浮熔炼/复杂成形一体化技术与设备的开发以及产业化推进;

2.负责特种合金生产设备和工艺技术相关文件的编写及管理工作;

3.负责指导特种合金生产设备的现场实施及技术支持;

4.参与团队项目管理、实验室管理、学生管理、科研平台与人才队伍建设。

招聘条件:

1.具有硕士及以上学历;

2.材料科学与工程、金属材料学、材料学、材料成型等相关专业;

3.具有特种合金熔炼、加工成型相关工作者经验者优先;

4.做事认真细致、吃苦耐劳、责任心强;

5.具有良好的个人品德,严谨求实的学风;

6.原则上不超过35周岁。

(三)工艺工程师招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责特种合金的工艺技术和工艺管理工作,分析、解决现场工艺问题;

2.制定特种合金制备和热处理的工艺技术标准与实施方案,负责工艺工装的验证与改进;

3.负责新合金、新工艺的试制和改进工作。

招聘条件:

1.具有硕士及以上学历;

2.材料学、材料科学与工程、冶金工程、金属材料工程等相关专业,具有特种合金先进制造相关项目研究经验者优先;

3.做事认真细致、吃苦耐劳、责任心强;

4.具有良好的个人品德,严谨求实的学风;

5.善于沟通,能与同事、客户良好沟通协作;有较强的学习能力,适应出差;

6.原则上不超过35周岁。

(四)质量工程师招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责特种合金质量管理,跟踪产品的成分、组织和力学性能的检测;

2.严格按照实验室管理制度开展工作,做好仪器设备维护保养工作;

3.制定产品检测标准和质量标准。

招聘条件:

1.具有硕士及以上学历;

2.材料科学与工程、金属材料学、材料学、冶金工程等相关专业;

3.具有合金性能测试、显微组织分析工作者经验;

4.做事认真细致、吃苦耐劳、责任心强;

5.具有良好的个人品德,严谨求实的学风;

6.原则上不超过35周岁。

高端装备数字技术创新研究中心介绍

中心负责人:徐豫新教授

中心依托爆炸科学与技术国家重点实验室、机电动态GF重点实验室以及安全与防护协同创新中心,围绕高端装备数字化相关基础前沿科学问题和重大现实迫切需求,瞄准产业转型升级和数字经济发展,注重兵器科学与技术、计算机科学与技术和软件工程等学科先进前沿技术交叉融合,聚力突破高端装备复杂作用物理场科学计算技术、作用过程模型构建技术、多参量耦合优化设计技术、虚拟试验与评估技术等,提升高端装备数字化设计能力,加速智能装备产业孵化,打造数字安防高端产业平台,助力一流学科建设,深化产教融合,培养拔尖创新人才,推动唐山高端制造产业转型升级。

招聘岗位:

爆炸毁伤类技术研发岗招聘人数:1人

岗位职责:

1.从事爆炸毁伤相关研究工作,完成相关技术方案撰写;

2.开展弹药、爆炸毁伤评估模型归纳总结与算法实现;

3.负责算法设计、调试和测试工作;

4.协助客户完成系统联试联调,能适应短期出差。

招聘条件:

1.爆炸毁伤类相关专业本科及以上,熟悉相关技术,具备一定经验;

2.掌握C/C++编程语言,具备在VS环境下开发经验,熟练使用gdb调试程序;

3.具有较强的学习能力,能够根据工作需要快速掌握新的知识或技能;

4.熟练运用办公软件,具备良好的技术方案策划和编写能力;

5.具备较强的责任意识和创新能力、理解和表达能力、协调和沟通能力、团队合作和执行能力,乐于从事具有挑战性工作。

福利待遇

1. 薪酬待遇

实施具有市场竞争力的动态薪酬晋升机制,薪酬包含基础年薪和绩效年薪等,按国家规定在唐山市办理和缴纳“五险一金”。

2. 资源配置

(1)促进职业发展:可为入职人员提供入职培训及专业指导。

(2)资源配置:提供良好的科研平台、办公场地和科研空间等。

3. 其他条件支持

(1)采用唐山人才派遣中心(唐山市人社局/人才发展集团下属单位)派遣制方式聘用,全日制博士和核心科研人才可申请唐山市事业单位编制。

(2)可提供教师公寓及档案托管服务。

(3)可参与多元化团队建设活动。

(4)符合“凤凰英才计划”人员可协助申报生活补贴或购房补贴等相关待遇,具体按照归口管理部门相关政策执行。

应聘方式

应聘人员请填写《北京理工大学唐山研究院应聘岗位申请表》连同个人简历发送到电子邮箱bit_tangshan@bit.edu.cn,主题注明“申请岗位名称+中心/实验室名称+姓名”。

提取码:r8kf

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