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【招聘专栏】门槛低,工资高!丰台这些招聘信息千万别错过!

来源:网络整理 时间:2024-05-03 作者:佚名 浏览量:

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社群活动小编

30万丰台人在这里

拆迁规划大事小情

外交部机关及

驻外机构服务中心

外交部机关及驻外机构服务中心(局)成立于1994年,系外交部直属事业单位,具有事业单位法人资格,主要职能是为外交部机关及驻外使领馆(团、处)提供全方位服务保障。业务范围涵盖国际会议及公务团组接待、公务和旅游票务、签证代办、物资供应、内部培训、医疗保健、幼儿教育、物业管理、餐饮服务、防伪印刷、建筑工程、专利产品和软件开发及生产等全方位直面新时代大国外交一线的服务保障领域。近年来,伴随新时代中国特色大国外交波澜壮阔不断前行,外交服务保障事业蓬勃发展,人才队伍逐步扩大,现诚邀各方英才,共同谱写新时代中国特色大国外交服务保障的华彩乐章!

招聘岗位1:前台接待兼礼宾员(1人)

招聘条件:大专学历及以上,如职业经历优秀,可适当放宽至职高、中专等中等学历;酒店管理、旅游管理优先;标准普通话、语言表达能力强,熟练使用电脑办公软件,具备责任心和较强的服务意识,良好的沟通协调能力和团队协作能力,具备一定商务礼仪知识;具备2年及以上前台接待工作经验,三星级(三钻)以上酒店客房服务相关经验优先。

薪酬待遇:月薪4000-5000元,每月根据绩效考核情况发放绩效类浮动奖金,年底将根据工作表现情况发放年终奖、十三薪;按照国家规定缴纳五险一金;按照国家规定计发加班费;带薪年假;免费商业补充医疗保险和年度体检;免费工作餐;可为非京籍员工提供免费集体宿舍。入职满三年以上有外派常驻工作机会。

招聘岗位2:客房领班(1人)

招聘条件:职高、中专等中等教育学历及以上,熟悉客房专业知识,掌握客房管理、服务流程和质量标准,具备客房培训工作经历;标准普通话、客房服务相关四级以上证书、市级以上比赛获奖人员优先;具备2年及以上领班(或同职级)工作经验、三星级(三钻)以上酒店客房服务相关经验。

薪酬待遇:月薪4000-5000元,每月根据绩效考核情况发放绩效类浮动奖金,年底将根据工作表现情况发放年终奖、十三薪;按照国家规定缴纳五险一金;按照国家规定计发加班费;带薪年假;免费商业补充医疗保险和年度体检;免费工作餐;可为非京籍员工提供免费集体宿舍。入职满三年以上有外派常驻工作机会。

招聘岗位3:票务部业务员(4人)

招聘条件:高中/中专/职高及以上学历;熟练掌握国际和国内机票业务知识以及eterm电子客票分销系统操作;须具备2年以上机票行业从业经历;有国内及国际机票业务上岗证者优先考虑;熟练使用OFFICE、WPS等办公软件;有较强的服务意识、责任心及抗压能力。

薪酬待遇:税前基本工资4000-6000元(根据学历、工龄、专业证书等核定),依据完成业务量和创收核定绩效奖励;十三薪,年终奖,缴纳五险一金;享受饭补550元,劳保100元;享受带薪休假、工会福利、体检和补充医疗及内部培训等;单身员工可提供宿舍。

招聘岗位4:维修(50人)

招聘条件:具有中专及以上学历,专业不限,具有1年以上相关工作经验。

薪酬待遇(国内):工资3850-5000元/月(含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等),年终奖约1万元。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等,单位依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。

薪酬待遇(国外):政治过硬、工作表现良好、身体健康、经过必要考核且本人有意愿的员工有机会出国工作(近年来派出率超过80%),国外工资12400元/月起(税前),首任回国后仍有再次外派工作机会,同时根据派往国家(地区)不同另有艰苦战乱津补贴(3600-25280元/月)。

招聘岗位5:庭院保洁(绿化)(50人)

招聘条件:不限学历、专业,有相关工作经验者优先。

薪酬待遇(国内):工资3850-5000元/月(含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等),年终奖约1万元。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等,单位依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍。

薪酬待遇(国外):政治过硬、工作表现良好、身体健康、经过必要考核且本人有意愿的员工有机会出国工作(近年来派出率超过80%),国外工资12400元/月起(税前),首任回国后仍有再次外派工作机会,同时根据派往国家(地区)不同另有艰苦战乱津补贴(3600-25280元/月)。

招聘岗位6:空运库包装员(工作地点为北京通州)(1人)

招聘条件:中专及以上学历;一年以上包装相关工作经验,中共党员、退伍军人优先。

薪酬待遇:工资到手约3500元,视工作量情况浮动,具体面议;视公司经营情况发年终奖。各类补贴:年终奖、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利。

招聘岗位7:包装员(工作地点为天津武清)(4人)

招聘条件:高中及以上学历;具有一定包装工作经验,中共党员、退伍军人优先。

薪酬待遇:工资到手约3500元,视工作量情况浮动,具体面议;视公司经营情况发年终奖。各类补贴:年终奖、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利。

招聘岗位8:综合管理员-电工岗(1人)

招聘条件:高中及以上学历;持有维修电工证书并具有丰富电工、维修工作经历;持有驾驶证并具有丰富驾驶经历;具有消防安全管理工作经历优先。

薪酬待遇:5000-6000元,另有五险一金、带薪年假、工作餐、工会福利、员工体检等福利。

联系人: 商老师65633162 王老师65633159

工作地点:北京市朝阳区朝阳门南大街2号外交部

以上岗位可投递简历至招聘邮箱:fwzxhr2@163.com或通过智联招聘搜索外交部机关及驻外机构服务中心进行简历投递

兴佰瑞光(北京)

科技有限公司

兴佰瑞光(北京)科技有限公司是一家专业研发、集成及销售智能化核辐射检查系统、化学毒剂检测、毒品检查以及红紫外等系列光学类产品的新兴科技型公司。产品广泛应用于公共安检、消防、环保、电力、医院等领域。

招聘岗位1:销售专员

招聘人数:5人

岗位职责:负责所属行业的新市场开拓、销售工作,执行并完成公司年度计划,定期学习业务知识;独立开展业务,维护良好的客户关系,主动策划并完成用户培训、会议、方案、签订合同、催促款项等工作;了解市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告。

岗位要求:大专及以上学历,学籍信息在学信网可查询;熟练使用OFFICE 等办公软件;男女不限,普通话标准,语言表达能力强;性格踏实,具备良好的服务意识;有良好的团队意识。

薪资待遇:上岗:全职:基本工资(5000元至8000元)+全勤 +饭补每工作日 +车补每工作日;朝九晚五,周末双休;缴纳五险一金;有绩效提成、年假、节假日福利、生日福利、团体奖等。

职业发展规划:表现优秀的员工作为公司培养的对象,可以带团队,可以和你一块努力实现自己的价值。

招聘岗位2:技术支持

招聘人数:3人

岗位职责:售前现场产品演示,帮助销售完成产品展示;售后能够配合销售完成产品交付,维护好客户关系;能够对销售人员进行产品培训,对客户资料进行整理、汇总并上报。

岗位要求:本科及以上学历,学籍信息在学信网可查询;熟练使用OFFICE 等办公软件;男女不限,普通话标准,语言表达能力强;性格踏实,有良好的团队意识;良好的语言表达能力和沟通能力,工作踏实有责任心能吃苦耐劳;理工课专业,机械专业优先;学习能力强,能很快了解公司产品的性能及使用,为销售和用户提供支持指导。

薪资待遇:上岗:全职:基本工资(5500元至8000元)+全勤 +饭补 +车补;朝九晚五,周末双休;缴纳五险一金;年假、节假日福利、生日福利、团体奖等。

职业发展规划:表现优秀的员工作为公司培养的对象,可以帮助你实现自己的价值。

招聘岗位3:文员

岗位职责:

1、负责公司标书制作;

2、负责公司宣传册、宣传彩页的设计及制作;

2、负责公司网站、微信公众号、其他宣传网站内容的及时更新及维护管理;

3、负责公司各类产品宣传视频的制作;

4、各类展会、活动的策划、文案、摄影等;

5、负责项目策划及组织实施工作;

6、积极配合部门其他同事的工作,以提高团队的综合业务能力;

7、培训其他后招聘专业技术人员学习;

8、组织本部门员工业务培训;

9、参与公司其他工程项目的建设,并为其提供建议与技术支持;

10、收集、整理相关技术信息。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,中文、 法律、会计等相关专业;

2、1-3年文员类相关经历,熟练应用办公软件、PS、CAD以及视频制作工具;

3、有一定的文字功底,创意能力强、执行力强;

4、具有优秀的时间管理能力、良好的沟通表达、反馈、协调及学习能力及分析问题、解决问题的能力;

5、有较强的责任心与服务意识; 有较好的人品与团队协作意识。

薪资待遇:上岗:全职:基本工资(5000元至8000元)+全勤 +饭补每工作日 +车补每工作日;朝九晚五,周末双休;缴纳五险一金;年假、节假日福利、生日福利、团体奖等。

职业发展规划:表现优秀的员工作为公司培养的对象公司和您一块努力帮助您实现自己的价值。

招聘岗位4:物联网

岗位职责:负责组织物联网技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善;负责PLC、自动化设备、传感器等现场设备的组网和数据采集;负责物联网业务需求分析、产品体验优化及技术方案设计;从PLC读取智能设备相关数据并保存到数据接口或者平台。

岗位要求:本科学历及以上,电气、自动化控制、物联网等专业;熟悉PLC和人机界面编程,至少掌握欧姆龙、西门子等主流产品;熟悉工业系统通讯协议,具备工业总线等应用的诊断能力。

薪资待遇:上岗:全职:基本工资(面议)+全勤 +饭补每工作日 +车补每工作日;朝九晚五,周末双休;缴纳五险一金;年假、节假日福利、生日福利、团体奖等。

职业发展规划:表现优秀的员工作为公司培养的对象,可以带团队,可以帮助你实现自己的价值。

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