公司坚持以发展为主题、以市场为导向、以人才为根本的发展战略，不断深化企业内部改革，逐步形成了 总公司宏观控制，分公司监督协调，项目部授权管理 的经营管理模式，公司下设业务部、销售部、 攻关部、营销部、外贸部、工厂、工程部、设计部、财务部、行政人事部、人力资源开发项目部、生产制造部、质控部、精神文明开发公司和物质文明管理办公室、董事会、工会等机构。 企业以立足北京，积极开拓外埠的发展空间，本着 以质量求生存、以信誉求发展 的不变宗旨，坚持以一流的质量和优秀的服务博得客户的满意*眼光规划。
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