一、岗位要求:
4、其他要求:常住地北京市,能够接受出差。
2、参与制定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作落实。
3、维修拓展招聘渠道,发布招聘信息、组织实施招聘满足人员招聘需求。
4、执行招聘流程,负责简历筛选、面试通知,协助做好人员面试工作。
5、安排候选人入职、培训通知等工作。
6、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪。
7、上级安排的其他工作。
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