1、协助领导制定及调整公司制度;2、负责公司普通员工的招解聘及其人事管理;3、组织公司员工的活动,安排公司同事的差旅及公司的接待活动;4、从事公司资质备案和工程项目的相关协调工作;5、协同处理合同签订的流程及招标文本的制作;
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