1.执行艺人推广，宣传活动，协调艺人演出的各项事宜；
2.艺人面试，处理艺人与演艺工作的相关事宜；
3.负责公司与小艺人之间的沟通，协调，挖掘潜在艺人；
4.跟进艺人培训进度和包装计划；
5.掌握行业内最新动态，收集，整理相关业务信息资料，简历信息资料库。
6.负责艺人的筛选签约工作
7.与艺人家长沟通为艺人制定发展方向
8.为艺人规划培养方案
9.衔接公司各部门把控艺人培养进度
10.对接市场各形式活动资源
11.独立管理团队进行艺人选拔签约工作
12.艺人通告现场带队沟通
13.维护艺人家长
任职要求：
1.年龄：20-40岁，喜欢小孩子优先(艺术师范生、曾经有过工作经验、销售类、营销类经验均可)；
2.形象好，气质佳，性格稳重，亲和力强；
3.沟通表达能力极强，思维敏捷，调理清晰；
4.喜欢挑战，有激情，有强烈的企图心和成功欲望；
5.工作认真细致，具有极强的主观能动性和成功欲望；
6.此职位欢迎应届毕业生。
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