董事长助理

董事长助理（首席助理）

招聘人数：1人，男女不限。

职责描述：
1、 配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
3、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少公司的风险成本；
4、完善公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修订；
5、负责投资项目运营中负责交易架构的搭建；
6、相关法律文书的起草以及在投资项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持；
7、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案；
8、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系；

任职要求：
1、硕士以上学历，3年以上工作经验，具备企业律所相关经验优先。性别不限，欢迎外籍人士加盟。
2、熟悉企业监管法律法规，有设计创新法律架构的经验；
3、具有集团企业法律诉讼工作经历，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力；
5、具有较深的文字功底和较强的企业管理经验。
6、具有强烈的事业心，较强的组织协调及执行能力；有良好的职业道德，为人正直守信、积极阳光。
7、 熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
8、.综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
9、三年以上外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历；
10、经济、金融、法学硕士（国际经济法或者经济法研究方向）包括在读及以上学历。
11、.具有法律职业资格证书；
12、从事过境内外上市、债权投资、股权投资、并购重组等业务；
16、熟悉法务工作流程及与业务相关的国家法律法规。
17、并具有较强的独立分析和综合判断能力；具有较强的逻辑思维能力及分析能力。


董事长助理（金融、法律）

招聘人数：9人，男女不限。

岗位职责：
1、 负责公司日常合同文本的审核、修改和合同模板的制定，完善公司法律事务管理制度。
2、 处理集团的诉讼、仲裁案件，做好风险控制。
3、 参加商务谈判，为公司项目提供法律咨询和法律意见。
4、 懂国内外金融行业的法律法规。
5、 统筹管理董事长日常工作事务及外部事务联络。

任职要求：
1、国内 外国人员不限，南非及东南亚地区除外，必须懂中文，男女不限，法律或金融专业，本科学历以上，
2、 具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、团队合作能力。
3、 有两年以上金融行业的法律工作经验，有律师执业资格证书者优先。