研发部经理

主要负责研究院高质量技术与产品研发、新项目申请与实施、新方案编制、战略拓展等。

  1、根据区域或客户高质量发展需求，组织相关新技术、新产品研发；负责适配性技术的引进与合作；组织开展技术标准制定、技术与产品中试及示范；收集保存相关研究与示范资料。

  2、针对地方政府与基层客户的发展诉求，组织现场调研与发展方案编制、论证与实施中的技术指导。

  3、负责国家、省市项目申报、实施、成果产出、项目验收等工作。

  4、组织团队成果设计与产出、对外学术交流、科技骨干培养。

  5、参与团队发展战略规划、竞争力打造等工作。

基本要求

1．本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；年满18周岁以上，职龄、性别不限；

2．专业要求：植物保护、肥料学、发酵工程、果树学、农学、市场学、农业生态学等；

3．愿意投身创业、敢为人先，富有 三农 情怀和团队合作精神；

4．身心健康；

5．计算机技术、文字功底良好者以及熟悉农业领域、有行业同岗位工作经验者优先。

团队将采取基本工资、岗位工资、补贴、绩效、贡献奖励和期权分红的动态工资机制。绩效、贡献奖励和期权分红则根据绩效考核及实际贡献进行科学评定。

       薪资待遇还将根据每个应聘者的实际情况进行面议确定，入职后还将根据能力提升与实际贡献进行动态调整。